Serdyukov: Die Armee muss unhygienisch, professionell und mobil sein

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Anonim
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Der zweite Herbstmonat hat begonnen, und damit ist das Präsidialdekret über die Einberufung junger Männer in die Armee in Kraft getreten. Zum ersten Mal in der Geschichte unseres Landes werden nur 135.850 Menschen in die russische Armee aufgenommen. Diese Zahl deutet darauf hin, dass bis zum nächsten Sommer die quantitative Zusammensetzung der russischen Streitkräfte auf etwa 800.000 Soldaten (zusammen mit Sergeants, Warrant Officers, Offizieren, Generälen und Kadetten) reduziert wird. Der Verteidigungsminister unseres Landes, Herr Serdjukow, erklärt, dass es nicht notwendig sei, voreilige Schlüsse aus der Verringerung der Zahl der Wehrpflichtigen zu ziehen, die die Armee zusammenbricht. Ihm zufolge müssen die Vertragssoldaten in naher Zukunft die fehlenden Soldaten kompensieren. Er sagt auch, dass die russische Armee unauffällig, professionell und mobil sein sollte.

Solche Störungen in der russischen Armee haben die Öffentlichkeit aufgewühlt und in drei Hauptgruppen eingeteilt, die die Armeereform aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten. Erstere unterstützen Herrn Serdjukow voll und ganz und erklären, dass Russland zum jetzigen Zeitpunkt keine riesige Armee braucht, in der Soldaten, die in militärischen Angelegenheiten nicht fähig sind und nichts verstehen, vergebens sind. Letztere behaupten, dass eine Verringerung der Zahl der Wehrpflichtigen unweigerlich zur Zerstörung der Armee führt und damit die Verwundbarkeit der Staatsgrenzen erhöht. Wieder andere vertreten die Auffassung, dass Reformen eine objektive Notwendigkeit für die russischen Streitkräfte sind, die aber sozusagen ohne "brennende Brücken" durchgeführt werden müssen.

Natürlich müssen Sie verstehen, dass der Zustand, in dem sich unsere Armee seit eineinhalb bis zwei Jahrzehnten befindet, eine echte Bedrohung für die nationale Sicherheit darstellt. Die Methode der Einberufung, nach der alle wahllos zum Militär eingezogen wurden, hat ihren Nutzen längst überlebt. Aus offensichtlichen Gründen muss versucht werden, das Stereotyp der modernen russischen Armee als plumpe, korrupte Einheit zu durchbrechen, die mit Überresten des alten Sicherheitssystems durchtränkt ist.

Überraschend ist die Position vieler Analysten, wonach die alten Grundsätze der Rekrutierung von Soldaten in die Truppe nicht aufgegeben werden können. Wenn versucht wird, die Wehrpflicht auf dem gleichen Niveau zu halten, muss die Armee entweder Behinderte rekrutieren oder Reservisten rekrutieren. Das ist die demografische Situation in Russland. Die monströs niedrige Geburtenrate in den Jahren 1993-94 führt dazu, dass es oft einfach niemanden gibt, den man anrufen kann. Nun, wer braucht eine solche Armee, wo, um die Zahl von einer Million Menschen aufrechtzuerhalten, die Militärregistrierungs- und Einberufungsämter mit der Registrierung beschäftigt sind und ungesunde Bürger auffordern, die selbst geschützt werden müssen. Wenn heute eine groß angelegte Prüfung des Gesundheits- und Bildungsniveaus der russischen Wehrpflichtigen durchgeführt wird, wird sich ungefähr die folgende Tendenz abzeichnen: Die Truppen sind gefüllt mit jungen Menschen mit einem ganzen Bündel von Krankheiten und denen, für die sich sogar das Sekundarschulprogramm richtete als zu schwierig heraus. Über welche Art von Modernisierung der Streitkräfte mit solchem Personal kann man sprechen? Es ist nicht so einfach wie Gold zu kaufen wow.

Daher ist die Option, den Anteil der Auftragnehmer zu erhöhen, verständlich. Aber in diesem Fall müssen Sie auch wissen, wie moderne Vertragssoldaten in der russischen Armee dienen. Aus einem persönlichen Beispiel der Kommunikation mit Vertragsunteroffizieren kann ich sagen, dass ein gewisser Prozentsatz dieser Leute bei der Vertragsunterzeichnung nur an die materielle Entlohnung denkt. Dies ist in unserer Zeit eine objektive Realität, von der man nicht mehr wegkommen wird. Und wenn eine Person die Grenzen des Vaterlandes verteidigt und nur einen Besuch in der Buchhaltung am Ende des Monats im Auge behält, wird dies dem Dienst selbst wahrscheinlich nicht nützen. Und kann man sicher sein, dass ein solcher Soldat die Vertragsbedingungen in dem Moment erfüllt, in dem ihm echte Gefahr droht?

Der Verteidigungsminister erklärt in Anlehnung an Präsident Medwedew, dass sich die Gehälter der Vertragsbediensteten in naher Zukunft auf etwa 35.000 Rubel belaufen werden. Dies kann einerseits als guter Anreiz angesehen werden, mit einer großen Zahl von Militärangehörigen vertragliche Verpflichtungen zu unterzeichnen. Die russische Armee hat sich jedoch nie allein auf die materielle Komponente gestützt. Geld, das in jeden Bereich der menschlichen Tätigkeit in Russland eindringt, kann nicht nur stimulieren, sondern auch korrumpieren. Und wenn sie früher für das Mutterland in die Schlacht (bis zum sicheren Tod) gezogen sind, ist es heute schwer vorstellbar, dass jemand für Geld in den Tod gehen würde.

Die Regierung muss auch ein alternatives Anreizsystem entwickeln: Karriereentwicklung, Wohnen (reale Vorsorge, keine leeren Worte), Unterstützung für die Familien junger Militärs, soziale Garantien und natürlich eine ideologische Grundlage. Mit anderen Worten, alles, was nach dem Zusammenbruch der UdSSR aufgegeben werden musste. Eine Armee ohne Ideologie ist tot.

Kürzlich berichtete einer der russischen Fernsehsender ziemlich widersprüchliche Informationen. Es stellt sich heraus, dass das Verteidigungsministerium und andere Abteilungen Auftragnehmer rekrutieren und Bewerber durch den Schmelztiegel der wettbewerblichen Überprüfung führen. Solche Worte kann man mit Ironie behandeln, wenn man sich nicht den vorbildlichen Teil mit Schwimmbad und Turnhalle ansieht, sondern die schäbigste Militäreinheit im russischen Hinterland. Fürchte Gott, von was für einer Konkurrenz können wir sprechen, wenn die Rotation des Vertragspersonals hier 50% pro Jahr erreicht. Jemand kündigt, jemand wird in einen anderen Teil versetzt. Wieso den? Ja, denn all die Versprechen, über die im Fernsehen gesprochen wird, werden manchmal nicht ein Jota erfüllt. Sie sprechen von 35.000 Rubel, was bedeutet, dass der Auftragnehmer nicht mehr als 20 in seine Hände bekommt. Schließlich ist es längst kein Geheimnis mehr, dass die Väter-Kommandeure in ihren Einheiten echte befestigte Posten ausstatten, um finanzielle Mittel zu erpressen. Ich erinnere mich an die Geschichte eines Piloten einer Elitestaffel, der Präsident Medwedew erzählte, wie der Kommandant der Einheit die Gehaltsliste der Einheit unter seiner Kontrolle entsorgte. Man kann sich das Ausmaß der Korruption in Militäreinheiten vorstellen, wenn Kommandanten das Recht anvertraut wird, den Wohnungsbestand an Untergebene zu verteilen.

Es stellt sich heraus, dass die Zeit für die Reform reif ist, aber sie wird ohne jegliche Grundlage durchgeführt. Der Entwurf wird gekürzt, Verträge werden nicht eilig unterzeichnet, und ein wirklich funktionierender sozialer Mechanismus wurde nicht aufgebaut. Aber in unserem Land schwingen sie gerne mit dem Säbel und versuchen dann, das Gehackte wieder zusammenzukleben.

Bevor Sie über den Erfolg bei der Versetzung der Armee auf eine professionelle Basis berichten, müssen Sie daher alle Vor- und Nachteile abwägen, auf deren Grundlage Sie zu einer ausgewogenen Position gelangen können.

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