Russland lehnt eine qualitativ hochwertige Berufsarmee ab. Diese Schlussfolgerung lässt sich aus einer Reihe von Äußerungen von Vertretern der höchsten Generäle ziehen.
Der Leiter der wichtigsten Organisations- und Mobilisierungsabteilung des Generalstabs, General Vasily Smirnov, schlug bei den Anhörungen im Föderationsrat vor, die Obergrenze des Wehrpflichtalters von derzeit 27 auf 30 Jahre anzuheben, um die Zahl der Universitäten zu reduzieren, die dies anbieten Stundungen von der Armee, um Studenten nach dem zweiten Jahr aufzufordern. Er möchte fast das ganze Jahr über Rekruten rekrutieren, das Ende der Frühjahrsdienstpflicht vom 15. Juli auf den 31. August verschieben (ab 1. April Herbstdienst – vom 1. Oktober bis 31. Büros ohne Vorladung bei Androhung einer Strafverfolgung.
Der Chef des Generalstabs Nikolai Makarov korrigierte bald seinen Untergebenen. Das Verteidigungsministerium diskutiert die Verlängerung des Wehrpflichtalters, aber nicht so radikal (28? 29?). Das Ministerium beabsichtigt nicht, Gesetze zu ändern, um die Zahl der Studienabbrüche und die Zahl der Universitäten mit einer Militärabteilung zu reduzieren. Makarov kennt das Thema nicht genau oder ist listig: Die Regierung kann die Liste der zivilen Universitäten und Akademien, deren Absolventen nicht in der Armee dienen, ohne Gesetzesänderungen reduzieren. Der Gesetzentwurf des Verteidigungsministeriums ist jedoch vorbereitet und liegt in der Regierung. Der General, der inkognito bleiben wollte, sagte der Nesawissimaja Gaseta, dass die Vorschläge des Militärs im Kreml genehmigt worden seien.
Die Argumente der Generäle sind nicht neu. Es mangelt an Nachschub in der Armee, es gibt zu viele Aufschiebungen bei der Wehrpflicht, die Zahl der Wehrdienstverweigerer wächst, und die herannahende demografische Krise wird die Armee völlig auslaugen. Die jüngste Verkürzung der Dienstzeit auf ein Jahr (seit 2008) will das Verteidigungsministerium durch die Verlängerung des Wehrpflichtalters und der Wehrpflicht teilweise kompensieren.
Die Verwirklichung der Absichten der Generäle wird dazu führen, dass die Besatzung der russischen Armee zu den sowjetischen Modellen der 1980er Jahre zurückkehrt. Bis Michail Gorbatschows Dekret im Mai 1989 die Rekrutierung von Vollzeitstudenten abschaffte, war nach der Sommersession fast die allgemeine Wehrpflicht üblich. Aber auch zu Zeiten der UdSSR wurden junge Menschen über 27 Jahre nicht in die Armee aufgenommen.
Diese Rückkehr wird offenbar durch das Scheitern des Vertragsprogramms der Armee verursacht. Im Februar sagte General Makarov unverblümt: „Wir wechseln nicht auf eine Vertragsbasis. Darüber hinaus erhöhen wir den Entwurf und verringern den Vertragsteil“.
Im Jahr 2003 wurde das Bundeszielprogramm „Übergang zur Rekrutierung einer Reihe von Verbänden und Militäreinheiten“für 2004-2007 mit Vertragsmilitärs verabschiedet. Es sah vor, dass die Zahl der Vertragssoldaten und Feldwebel in ständigen Bereitschaftseinheiten von 22.100 im Jahr 2003 auf 147.000 im Jahr 2008 und ihre Gesamtzahl von 80.000 auf 400.000 steigen würde übersteigen die Hälfte des Ziels - 200.000. Das Programm ist fehlgeschlagen. Und es geht nicht nur um Geld: Die Mittel für das Programm stiegen von ursprünglich 79 Milliarden auf 100 Milliarden, von denen 84 Milliarden ausgegeben wurden Friedenszeit. Wer kann garantieren, dass sich der allgemeine Ungehorsam im Notfall nicht wiederholt?
Das Verteidigungsministerium war nicht in der Lage, den Berufsdienst in der Armee zu organisieren und attraktiv zu machen und sieht einen Ausweg darin, die entstandene Lücke durch eine Erhöhung der Zahl der Wehrpflichtigen zu schließen. Es ist klar, dass die Qualität dieser für ein Jahr eingezogenen Soldaten geringer sein wird als die der Vertragssoldaten.
Die Ablehnung des Übergangs zu einer Berufsarmee verspricht viele traurige Folgen für die Zukunft Russlands. Die Attraktivität der 27-29-jährigen Hochschulabsolventen, die zu gefragten Fachkräften geworden sind, kann der Wirtschaft erheblichen Schaden zufügen und der Modernisierung des Landes ein Ende setzen. Viele vielversprechende Berufstätige würden eine einjährige Karrierepause vorziehen, um ins Ausland zu reisen. Es wird interessant sein, zum Beispiel die Arbeit des Wehrausschusses in der Innovationsstadt Skolkovo zu betrachten (aber wenn es dort eine Miliz gibt, warum nicht eine eigene Armee gründen?).
