Über den Beginn der Arbeit eines neuen Systems der Ausbildung von Reservisten in Russland

Über den Beginn der Arbeit eines neuen Systems der Ausbildung von Reservisten in Russland
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Video: Über den Beginn der Arbeit eines neuen Systems der Ausbildung von Reservisten in Russland

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Anonim

Alles Neue ist gut vergessen alt. Ein weiterer Beweis dafür ist das vom russischen Verteidigungsministerium eingeführte militärische Ausbildungssystem an den zivilen Universitäten des Landes. Das System zielt darauf ab, eine hochwertige Reserve für die russische Armee vorzubereiten, deren Notwendigkeit in seiner Botschaft von Präsident Wladimir Putin im Dezember 2013 erwähnt wurde.

Auf den ersten Blick mögen die Neuerungen offensichtlich erscheinen: Ab dem 1. in der Lage, eine militärische Registrierungsspezialität zu erhalten, wie sie sagen, ohne die Entwicklung des Berufs zivilen Charakters zu unterbrechen. Die Vorbereitung durch das Verteidigungsministerium in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft erfolgt in Etappen.

Über den Beginn der Arbeit eines neuen Systems der Ausbildung von Reservisten in Russland
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In einem ersten Schritt soll willigen Studierenden ziviler Hochschulen die Möglichkeit geboten werden, in eigens geschaffenen interuniversitären Zentren eine theoretische Ausbildung im Rahmen der einen oder anderen VUS zu absolvieren. Gleichzeitig wird die Gesamtausbildungsdauer am IEC (Interuniversitäres Ausbildungszentrum) eineinhalb bis zweieinhalb Jahre betragen (1,5 Jahre - für die Ausbildung von Reservesoldaten (Matrosen), 2 Jahre - für die Ausbildung von Reserve-Sergeanten, 2,5 Jahre - für Ausbildungsoffiziere). In der zweiten Stufe wird von den Studierenden eine militärische Ausbildung auf der Grundlage von militärischen Hochschulen und Militäreinheiten erwartet. Gleichzeitig sollte die Mindestaufenthaltszeit eines Studenten in einem militärischen Ausbildungslager drei Monate betragen. Bisher bezeichnet das Verteidigungsministerium die Dreimonatsfrist für die praktische Ausbildung von Reservisten als einen Zeitraum, der für alle Kategorien (Soldaten, Unteroffiziere, Offiziere) gilt.

Bei näherer Betrachtung eines solchen Ausbildungssystems lässt sich feststellen, dass es viele Gemeinsamkeiten mit der sowjetischen Ausbildungsform hat. Dies ist eine Art Mischung aus dem klassischen sowjetischen Bildungssystem im Format von Militärabteilungen und Ausbildung unter Beteiligung der DOSAAF.

Wenn wir über das Ausmaß der Ausbildung von Reservisten im Rahmen der neuen Programme sprechen, dann sind diese Maßstäbe bisher alles andere als beeindruckend. Nur etwa 15.000 russische Studenten ziviler Universitäten äußerten den Wunsch, Schultergurte zu erhalten und unmittelbar nach ihrem Abschluss an ihrer Bildungseinrichtung Reservesoldat zu werden. Es sei daran erinnert, dass Beamte des Verteidigungsministeriums nach der Botschaft des Präsidenten angekündigt haben, im Rahmen der Vorbereitung einer beruflichen Reserve etwa 53 Tausend Studenten für die Ausbildung in verschiedenen VUS einzustellen. Es stellt sich heraus, dass der Plan von weniger als einem Drittel umgesetzt wurde. Womit kann es verbunden werden?

Es gibt verschiedene Gründe. Erstens verstehen nicht alle russischen Studenten die Prinzipien, nach denen eine solche Ausbildung durchgeführt wird. In diesem Fall funktioniert ein einfacher Wunsch, besser zu verstehen, wie das Verteidigungsministerium und das Ministerium für Bildung und Wissenschaft alles umsetzen - aus der Erfahrung eines anderen zu verstehen. Und gut möglich, dass, wenn sich das System als wirklich effizient erweist, wenn die militärische Ausbildung nicht zu Lasten der Zivilbevölkerung erfolgt und umgekehrt, im nächsten Jahr die Zahl der Reservistenwilligen deutlich ansteigen wird. Daher ist das Thema Organisation und ausgewogene Finanzierung hier eines der zentralen Themen.

Zweitens wird der Einfluss dadurch ausgeübt, dass interuniversitäre Ausbildungszentren, in denen die Studierenden im Rahmen der gewählten VUS Kenntnisse erhalten, nicht ausreichen. Es gibt einfach nicht genug von ihnen, um die zu Beginn dieses Jahres von der Hauptabteilung des Militärs angekündigte Anzahl von Studenten zu studieren. Nach Angaben des Ersten Stellvertreters der Hauptverwaltungs- und Mobilisierungsdirektion des Generalstabs der RF-Streitkräfte, Generalmajor Jewgeni Burdinsky, wurden 37 Ausbildungszentren nach Abschluss eines Ausbildungskurses geschaffen, auf dessen Grundlage die Schüler den Rang erhalten Leutnant. Gleichzeitig sprechen wir von Universitäten, die über eine eigene Militärabteilung verfügen (insgesamt gibt es in der Russischen Föderation etwa siebzig Universitäten mit einer Militärabteilung). Das heißt, es ist unwahrscheinlich, dass all diese 37 Ausbildungszentren in der ersten Phase der Innovation zur Ausbildung von Reservisten für Gefreite und Unteroffiziere genutzt werden.

Aus diesem Grund ist eine Reihe von Experten der Meinung, dass das System und DOSAAF auch dazu verwendet werden können, die Möglichkeiten der Ausbildung von Studenten in militärischen Fachgebieten zu erweitern. Darüber hinaus erhielt das Verteidigungsministerium vor kurzem eine Initiative zur Übertragung auf DOSAAF, um die Qualität der Ausbildung junger Menschen zu verbessern, die militärische Ausrüstung, die nicht an den Truppen beteiligt ist, die jedoch noch zu früh abgeschrieben und an die "Eisenmetalle".

Wenn das Programm ohne nennenswerte Schwierigkeiten umgesetzt wird, plant die Hauptmilitärabteilung im nächsten Jahr die Schaffung einer OVR - einer organisierten Militärreserve. Wenn ich das so formulieren darf, dann ist dies der mobilste und gefragteste Teil der Reservisten, die nach obigem Prinzip ausgebildet wurden (werden). Die Gesamtzahl der OVR sollte etwa fünftausend Menschen betragen. Wie will das Verteidigungsministerium diese Reservisten einsetzen? Zunächst werden sie zum jährlichen Militärtraining einberufen, das 30 Tage dauert. Zweitens: Die Reservisten des OVR werden verpflichtet, Kurse zu belegen, um das Niveau der vorhandenen militärischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Die Reservisten übernehmen diese Verpflichtungen selbst bei Abschluss eines Vertrages mit dem Verteidigungsministerium, der auch eine Geldzulage beinhaltet.

Es scheint, dass, wenn der OVR gebildet wird, es unwahrscheinlich ist, dass Mitarbeiter privater Strukturen (Unternehmen, Organisationen usw.) darin bleiben können, da nicht jeder Eigentümer einer JSC oder LLC bereit ist, dass sein Mitarbeiter verlassen Sie den Arbeitsplatz auf den ersten Anruf des Verteidigungsministeriums. In der UdSSR war es aus offensichtlichen Gründen viel einfacher, einen Reservisten für Trainingslager ohne besondere Probleme mit dem Arbeitgeber zu rufen. Aber Russland ist noch weit von der israelischen Erfahrung entfernt. Vielleicht werden wir im Laufe der Zeit zu einer solchen Erfahrung kommen, aber um aus der Erfahrung zu lernen, reichen Ankündigungen des Verteidigungsministeriums allein eindeutig nicht aus. Hier müssen Sie, wie es heißt, in mehreren sozialen Bereichen arbeiten.

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