Am 5. Oktober hielt der stellvertretende Verteidigungsminister Russlands, Nikolai Pankov, eine Pressekonferenz im Club der Militärbeobachter im Büro des Pressedienstes und der Information des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation, in der er eine Reihe von Fragen der weitere Reformen der russischen Streitkräfte.
Zunächst stellte der stellvertretende Minister fest, dass das Verteidigungsministerium derzeit vor der Aufgabe stehe, die Qualität der Basis von Heer und Marine zu verbessern. Diese Aufgabe gilt gleichermaßen für Wehrpflichtige und Vertragssoldaten. Er räumte ein, dass "die Qualität der heutigen Auftragnehmer viel zu wünschen übrig lässt".
Im neuen Erscheinungsbild der russischen Streitkräfte, das bis zum 1. Januar 2017 erstellt werden soll, ist geplant, die Zahl der Auftragnehmer auf 425 Tausend Personen zu erhöhen (derzeit sind es etwa 200 Tausend Auftragnehmer). Die Armee wird 220.000 Offiziere haben, der Rest werden Wehrpflichtige sein. Die Armee sollte etwa 1 Million Menschen umfassen. Jedes Jahr planen sie, 50.000 Vertragssoldaten zu rekrutieren. Damit werden Heer und Marine bis zu 50 % der Vertragsbediensteten beschäftigen.
Pankov sagte, dass die Auswahlmechanismen für Kandidaten für Vertragsdienste neu ausgearbeitet werden. Um Vertragssoldat zu werden, muss ein Kandidat also bestimmte Kriterien erfüllen, die von Spezialisten des Verteidigungsministeriums entwickelt wurden. Alter 19-30, Bildung muss mindestens Sekundarstufe sein. Ein Jugendlicher muss nach allen medizinischen Kriterien gesundheitlich fit sein oder leichte Behinderungen aufweisen.
Darüber hinaus gibt es jetzt eine jährliche Pflichtzertifizierung für Soldaten, die auf Vertragsbasis dienen. Aus dieser Bescheinigung wird ersichtlich, welcher der derzeit 200.000 Vertragssoldaten weiterhin in der russischen Armee dienen wird. Nach der Auswahl durch die Spezialisten des Verteidigungsministeriums wird der zukünftige Soldat im Rahmen des Vertrags in einem Ausbildungszentrum oder einer militärischen Einheit ausgebildet (von 3 Monaten bis zum Sekundarschulbildungsprogramm) und erst nach Bestehen der Prüfung zum Militär geschickt Dienst zum Militärdienst. Die Auswahl der Kandidaten erfolgt auf der Grundlage der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation. Es wird von militärischen Registrierungs- und Rekrutierungsbüros und mobilen Propaganda- (Rekrutierungs-) Stellen besetzt sein. Zu den Rekrutierungszentren gehören sein Chef, technische Mitarbeiter, Agitatoren und ein Systemadministrator.
Gleichzeitig wird mindestens einmal im Jahr die Gesundheitsbescheinigung der vertraglichen Mitarbeiter durchgeführt und ihre körperliche Fitness vierteljährlich überprüft.
Wie der stellvertretende Verteidigungsminister feststellte, werden verschiedene Ebenen angeboten, um als Unteroffizier in den Streitkräften zu dienen. Derzeit sind es fünf davon. Die erste Stufe ist der Wehrdienst in Positionen, die mit dem Betrieb und Einsatz von Waffen und militärischer Ausrüstung verbunden sind (zB: Fahrermechaniker, Richtschützenführer, Betriebstechniker). Auf der zweiten Ebene werden sie als Truppenkommandanten, Panzerkommandanten und Besatzungschefs dienen. Auf der dritten Ebene dienen Sergeants als Zugführer, Vorarbeiter und leitende Techniker. Die vierte und fünfte Ebene sind Feldwebel der neuen Kategorie, Feldwebel-Manager und Feldwebel-Administratoren.
Es ist auch geplant, dass Vertragsunteroffiziere auf höheren Stufen ihrer Karriere Führungspositionen vom Oberfeldwebel der Armeeebene (dies sind Hauptfeldwebel der Regiments- und Brigadeebene) bis zum Oberfeldwebel der russischen Streitkräfte besetzen können Kräfte.
Gleichzeitig fügte der stellvertretende Minister hinzu, dass dies keine Perspektive für heute und auch nicht für morgen sei. Die Positionen werden mehr als einmal überprüft. Als erfolgreiches Beispiel nannte er Unteroffiziere der US-Armee, die sich zu Recht als das Rückgrat der US-Armee betrachten und stolz auf ihren Dienst sind.
Zweitens kündigte Nikolai Pankov an, dass die russische Armee die Kasernen verlässt, sie werden durch Herbergen und Servicewohnungen ersetzt. Das alte Konzept der "Kaserne" muss seiner Meinung nach der Vergangenheit angehören.
Drittens sprach er über die Lohnerhöhung für Vertragssoldaten. Am 7. Oktober sollte die Staatsduma der Russischen Föderation in zweiter Lesung den Gesetzentwurf "Über Geldzulagen für Soldaten und die Gewährung gesonderter Zahlungen an sie" prüfen. Gemäß diesem Gesetz erhält ein Vertragssoldat der russischen Bodentruppen je nach Militärposition und Dienstdauer 28-35.000 Rubel pro Monat.
Die Reform sieht auch die Verbesserung der Versorgung der Soldaten mit Nahrungsmitteln, Nahrungsmitteln, Sanatorien und Kurorten, ihrer Umschulung auf zivile Fachgebiete, der obligatorischen Lebens- und Krankenversicherung des Militärs vor.
Viertens sagte Pankov, dass Frauen und Ausländer weiterhin in den Streitkräften der Russischen Föderation unter Vertrag dienen können.
