In letzter Zeit ist die Führung der Militärabteilung, vertreten durch den Verteidigungsminister und den Generalstabschef, etwas offener gegenüber der Zivilgesellschaft geworden. Dies belegen zumindest mehrere Treffen der Militärführung mit Abgeordneten und Senatoren, mit Vertretern der Öffentlichkeit sowie geschlossene Briefings von Anatoly Serdyukov und Armeegeneral Nikolai Makarov für Journalisten der Hauptstadtpublikationen. Diese Briefings wurden als „geschlossen“bezeichnet, weil zu ihnen ein begrenzter Kreis von Medienvertretern, auch nichtstaatlichen, eingeladen war, außerdem wurden Journalisten, wie in solchen Fällen nach dem Chatham-House-Prinzip üblich, gebeten, nicht direkt zu machen Verweise auf diesen oder jenen Beamten, zitieren also nicht direkt die Aussage des Ministers oder der NSP, da „Gespräch zur Information“und „Gespräch mit einem Diktiergerät“unterschiedliche Gesprächsformen mit unterschiedlicher Offenheit sind.
Dennoch erscheint es uns sehr wichtig, aus all diesen Treffen „Auszüge“zu machen, um die Leser von „NVO“über das dort Gesagte zu informieren. Auch ohne persönliche Hinweise auf bestimmte Worte eines bestimmten Beamten. Wichtig ist hier unserer Meinung nach der Inhalt der Gespräche, was sie denken und tun, um bestimmte große Reformprobleme zu lösen oder den Streitkräften in der Führung von Heer und Marine ein neues, vielversprechendes Gesicht zu geben.
OSK UND SEINE KOMPONENTEN
Als wichtigstes Ergebnis der letzten Monate in der Führung von Armee und Marine gilt die Schaffung von vier neuen Militärbezirken und mit ihnen vier United Strategic Commands (USC) - West, Süd, Zentrum und Wostok. Dies sei vorfristig geschehen, heißt es auf dem Arbat-Platz. Per Dekret des Präsidenten sollten die neuen Militärbezirke am 1. Dezember dieses Jahres ihre Arbeit aufnehmen, aber Mitte November waren sie bereits vollständig gebildet und begannen in einer neuen Zusammensetzung zu arbeiten. Westlicher Militärbezirk zum Beispiel schon ab dem 1. September. Zur Lösung dieses Problems half, dass die Bildung jedes der Bezirke einem der stellvertretenden Verteidigungsminister persönlich übertragen wurde. Und wie Sie sehen, haben sie es geschafft, eine solche Aufgabe zu bewältigen. Die etablierten Kategorien von Hauptquartieren und Direktionen sind meist voll. Es gibt keine antagonistischen Reibungen zwischen den neuen Strukturen. Jetzt müssen sie enge Interaktion organisieren, wie sie sagen, sich aneinander gewöhnen. "in einem Team" zu arbeiten, einen Vertreter einer anderen Art von Streitkräften zu verstehen, seine Sicht auf dieses oder jenes Problem zu akzeptieren, ist für viele von ihnen absolut neu und ungewöhnlich.
Zwei Kommandeure von Militärbezirken wurden bereits in ihren neuen Positionen bestätigt (Generaloberst Arkady Bakhin wurde durch Präsidialdekret Nr. 1291 vom 28. Oktober zum Kommandeur des westlichen Militärbezirks ernannt, und Admiral Konstantin Sidenko - Kommandant des östlichen Militärbezirks per Dekret Nr. 1293 vom 29. Oktober), zwei wurden bereits für eine neue Position zugelassen und warten auf eine Verordnung des Präsidenten. Sie sind, wie bereits erwähnt, allen im Distrikt befindlichen Streitkräften und Vermögenswerten unterstellt, mit Ausnahme der Strategischen Nuklearstreitkräfte (SNF) - den Bodentruppen, der Marine, der Luftwaffe und der Luftverteidigung. Einschließlich der Luftlandetruppen, obwohl sie ein unabhängiger Zweig des Militärs bleiben, die Reserve des Oberbefehlshabers. Dennoch kann und soll der Kommandant des USC sie in die Planung der einen oder anderen kampfstrategischen Operation einbeziehen.
Mit der Schaffung des USC kommt es zu einer weiteren Aufgabenteilung zwischen dem Generalstab, dem Oberkommando, dem Kommando des Wehrkreises und Armeestrukturen. Die Hauptaufgabe besteht darin, Doppelarbeit zu vermeiden. Daher wird sich das Oberkommando nun mit der Entwicklung seiner Art beschäftigen, friedenserhaltende Operationen durchführen, einsatztaktische und taktische Schulungen und Umschulungen von Offizieren und Berufsfeldwebeln durchführen (methodische Anweisungen entwickeln und deren Umsetzung überwachen), Anforderungen an Waffen und militärische Ausrüstung entwickeln an untergeordnete Truppen geliefert und natürlich deren Kauf. Die Zahl der Offiziere im Oberkommando wird auf ein Minimum reduziert - es waren tausend Menschen, 150-200 werden bleiben. Der Generalstab, das USC und das Kommando der Armeen sind für die operative Ausbildung auf ihrer Ebene verantwortlich. Für das Kampftraining - Kommandanten und Kommandanten aller Stufen. Für die militärische Disziplin - die Hauptdirektion für die Arbeit mit Soldaten (ehemals GUVR), ihre Strukturen in der Bezirks- und in der Brigadeebene. Um die Korruption von Uniformierten zu bekämpfen, werden Finanzbehörden aus den Truppen entfernt. Kein Kommandant kann mit Geld umgehen. Wenn er zum Beispiel dieses oder jenes Gerät seinerseits kaufen muss, muss er einen Antrag bei der zuständigen Finanzbehörde stellen, die ausschließlich aus Zivilisten besteht, und diese kaufen ihm alles, was er bestellt hat.
NEUE FAHRZEUGE FÜR EINE NEUE ARMEE
Auf Basis der Space Forces wird ein Luft- und Raumfahrtabwehrsystem geschaffen, das alle Luftziele bekämpfen muss, von Marsch- und ballistischen Flugkörpern bis hin zu Flugzeugen und Hubschraubern. Für die Entwicklung dieser Art von Truppen ist geplant, zwei weitere Werke der Firma Almaz-Antey zur Herstellung von S-400-Flugabwehr-Raketensystemen zu bauen. Zwar gibt es noch keine genauen Informationen darüber, wo diese Anlagen gebaut werden.
Darüber hinaus plant das Verteidigungsministerium in den nächsten drei Jahren die Anschaffung von bis zu tausend Hubschraubern. Jeder USC wird nun mindestens eine Hubschrauberbrigade mit 70-100 "Drehscheiben" haben. Außerdem ist geplant, alle motorisierten Schützen- und Panzerbrigaden mit Hubschrauberstaffeln auszustatten. Die Brigaden selbst werden in drei Typen unterteilt: auf einen gemeinsamen Raupenschub - dies sind Panzer, aber nicht der T-95, den das Verteidigungsministerium ablehnt, da er die Anforderungen an eine solche Maschine nicht erfüllt, BMP (aber wiederum nicht BMP -3, was auch nicht zur Führung der Armee passt) und selbstfahrende Artillerie. Dann eine Brigade auf Rädern, die wiederum allen gemeinsam ist, einschließlich des Einsatzes von Radpanzern (so haben es bisher nur wenige in unseren Truppen gesehen), Schützenpanzern und tragbarer Artillerie sowie selbstfahrender Artillerie, jedoch auf Rädern. Und eine leichte Brigade wird erscheinen - ihre Besonderheit ist, dass sie gleichzeitig einen guten Schutz des Personals haben muss. Die Sicherheit der Menschen ist die Hauptsache bei der Schaffung neuer Kampfeinheiten.
Auch der Anspruch an die Kampfbereitschaft der Brigaden nimmt nicht ab. Ihr gesamtes Eigentum, bis zu 90%, muss auf Fahrzeuge verladen werden und auf ein Signal hin müssen sie in einer Stunde ihren Standort verlassen, sich in Kompaniekolonnen umstrukturieren und in das Reservegebiet 5-6 km von der Militärstadt entfernt fahren. Holen Sie sich dort die restlichen 10% von dem, was Sie brauchen - und in die Schlacht.
Und eine weitere wichtige Aufgabe ist die Schaffung eines Kontrollinformationssystems - ein automatisiertes Kontrollsystem, das alle Einheiten zu einem netzwerkzentrierten Komplex vereinen würde, der in der Lage ist, eine große Menge ständig eingehender Informationen zu sammeln, Lösungen für den Kommandanten zu entwickeln und Nachdem Sie sie erstellt haben, bringen Sie sie sofort zu den Vollstreckern. Im Zusammenhang mit diesem Postulat steigt der Anteil der Geheimdienste an der Brigadeebene. Ein separater Aufklärungszug wird in den Bataillonen erscheinen. Die Brigade verfügt über ein Aufklärungsbataillon. Die Armee hat eine eigene Aufklärungsbrigade. Der Übergang zur digitalen Kommunikation soll auch dazu beitragen, die „Informationskomponente“des Heeres zu stärken. Bis Ende dieses Jahres soll es in allen Stadtteilkommunikationszentren implementiert sein, natürlich ohne zentrale Knotenpunkte. Bis Ende 2011 wird die gesamte tragbare und transportable Kommunikation digitalisiert sein. Unter den von der Industrie angebotenen Mustern gibt es sogar eine Technik der sechsten Generation. Aber auch die analoge Kommunikation bleibt erhalten, offenbar als Reserve für ein unvorhergesehenes Ereignis.
Die Einkäufe für die Marine nehmen stark zu - bis zu 24 % der Waffenausgaben in den kommenden Jahren sollen in das Marinethema gehen, darunter Küstentruppen mit dem Bastion-Komplex. Es ist geplant, mindestens zwei U-Boote pro Jahr zu erhalten. Sowohl Atom als auch Diesel, auf die niemand verzichten wird.
Die militärischen Führer ziehen es vor, über die Entwicklung der nuklearen Abschreckung zu schweigen. Dennoch liegt es auf der Hand, dass in den kommenden Jahren das Hauptaugenmerk auf sie gelegt wird. Und im Zusammenhang mit der Anforderung, den Prager START-Vertrag zu erfüllen, aber auch unabhängig von seiner Ratifizierung durch den amerikanischen Senat - dies liegt in erster Linie an der Alterung unseres nuklearen Raketenschildes, an der Notwendigkeit, ihn zu aktualisieren. Strategische Raketen, Land und Meer, einköpfig und mehrköpfig, RS-12M2 Topol-M, RS-24 Yars und R-30 Bulava-30. Es ist möglich, dass in Zukunft eine weitere strategische Rakete mit MIRVs auftaucht. Es stimmt, dazu gibt es noch keine offiziellen Informationen.
ANREIZE FÜR SERVICE
Die militärischen Führer widmeten sich auch den Fragen des sozialen Schutzes von Soldaten und ihren Familien. Die Themen Wohnen, Bezahlung und Rente für Veteranen wurden jedoch natürlich von Journalisten angesprochen. Auffallend war, dass der Entwurf des Staatshaushalts 2011-2013, der jetzt in der Staatsduma diskutiert wird, kein Wort über die seit langem versprochene Erhöhung der Gehälter von Offizieren und Vertragssoldaten sagt. Außerdem ist der Gesetzentwurf über eine solche Erhöhung, einschließlich der Rentnerrenten, seit dem 26. April dieses Jahres längst auf der Website des Militärdezernats. Was ist mit ihm los?
Wir haben folgende Antwort bekommen. Die Gehaltserhöhung ist in der Tat geplant. Wie bereits versprochen - ab 1. Januar 2012. Der fragliche Gesetzentwurf liegt vor und wird nun in Regierungsstrukturen koordiniert. Die Gespräche mit Kabinettsbeamten sind intensiv, die Militärführung besteht darauf, dass das Gehalt eines Leutnants und Zugführers mindestens 50.000 im Monat beträgt. Die Regierung will sie auf 30 Tsd. senken, ein Kompromiss ist noch nicht gefunden. Was den Staatshaushalt angeht, wird er erst für das kommende Jahr, die nächsten beiden Jahre im Detail ausgearbeitet - nur in allgemeiner Form. Daher gibt es keine Worte über die Bezahlung des Militärpersonals. Sie werden sicherlich in den Haushaltsentwurf 2012 aufgenommen werden.
Neben der Gehaltserhöhung der Soldaten ist geplant, die Renten der Rentner zu erhöhen. Wie das geht, während die Frage. Es gibt mehrere Ansätze. Renten von Offiziersgehältern "abzureißen", bestimmte Beträge festzulegen, die über der durchschnittlichen Arbeitsrente liegen würden, oder das "alte Prinzip" zu verlassen. Aus diesem Anlass laufen auch Gespräche mit dem Finanzministerium. Aber, wie es in der Führung der Streitkräfte heißt, will keiner der Kommandeure die Veteranen irgendwie "verletzen". Jeder versteht, dass sie nach einiger Zeit auch arbeitslos sein werden und die heute getroffene Fehlentscheidung sie treffen kann.
Die Aufgabe, den in das Reservat überstellten Personen eine dauerhafte Unterkunft zu bieten, wird bis Ende dieses Jahres abgeschlossen sein. Aber nur in Bezug auf diejenigen, die sich vor 2005 in die Warteschlange gestellt haben. Dieses Versprechen wurde laut der Führung von Armee und Marine dem Präsidenten und dem Premierminister gegeben. Im vergangenen Jahr wurden 46 Tausend Wohnungen gekauft. In diesem Jahr werden es für jedes der beiden Jahre weitere 52 Tausend statt der bisher geplanten 45 Tausend sein. Bis Ende des Jahres werden 40.000 Menschen geschickt. Benachrichtigungen über die Zuweisung von Wohnungen an sie. Den restlichen Wohnungslosen wird in den Jahren 2011 und 2012 ein Dach über dem Kopf angeboten. Auch für die Schulden der 90er Jahre, als Menschen aus der Armee entlassen wurden, ohne ihnen eine angemessene Unterkunft zu bieten. Dafür wurden Mittel bereitgestellt. Natürlich gibt es ernsthafte Probleme (dazu ausführlich in der vorherigen Ausgabe der "NVO" vom 12.-18. November, "Kick-out-Umsiedlung" - VL). Auch deshalb, weil viele Beamte sich weigern, Haftbefehle entgegenzunehmen und Wohnungen in Kreis- und Bezirkszentren abseits ihres letzten Dienstortes oder ihres gewählten Wohnortes zu betreten. Eine Möglichkeit, das Problem zu lösen, besteht darin, die Wohnungen des Verteidigungsministeriums zu „verdienen“. Einschließlich in der nahen Moskauer Region. Zum Beispiel in Solnetschnogorsk. Und auch eine einzige Warteschlange für die Abteilung zu schaffen, in der jeder, der einen bestimmten Code im Internet eingegeben hat, auf der Website des Verteidigungsministeriums persönlich beobachten kann, wie sich seine Wohnungsgelegenheit nähert, unabhängig von den Launen des Kommandanten.
Bis Ende des Jahres sollen 5 Tausend Wohnungen in St. Petersburg und weitere 2,5 Tausend - in Wladiwostok im Gebiet Snegovaya Pad - bewohnt werden.
AUSBILDUNG UND SERGEANTS
Eine Neurekrutierung von zukünftigen Offizieren an Militäruniversitäten wird nach Angaben der Führung von Heer und Marine im Jahr 2012 beginnen. (Richtig, Staatssekretär, stellvertretender Verteidigungsminister Nikolai Pankov in einem Interview mit Rossiyskaya Gazeta sagte, dass eine solche Rekrutierung bereits im Jahr 2011 erfolgen wird. - VL). Das Problem ist, dass noch nicht ganz klar ist, wie viele Offiziere die Truppen 2016-2017 brauchen werden. Es hängt alles davon ab, wie viele neue Schiffe gebaut werden, wie die endgültige Struktur von Brigaden, Bataillonen und Kompanien aussehen wird, wie viele Spezialisten für die Ingenieur- und Techniktruppen benötigt werden. 150.000 Offiziere der russischen Armee sind eine durchschnittliche Zahl. Es können tausend oder zwei mehr oder tausend oder zwei weniger sein, alles hängt von den konkreten Aufgaben, der Zahl der verbleibenden Universitäten, dem Niveau der dortigen Lehre und der Qualität der Absolventen ab.
Nun reist eine Gruppe von Offizieren des Generalstabs und der GUK in verschiedene Länder und übernimmt die Erfahrungen der dortigen Offiziersausbildung. Es wird festgestellt, dass die humanitäre Komponente an zivilen Universitäten viel höher ist als an militärischen, und dies ist ein Signal dafür, dass es notwendig ist, keinen „schmalen“Spezialisten auszubilden, sondern eine Person mit einer breiten Perspektive und tiefem Wissen und Überzeugungen, die dies tun nicht verflüchtigen, wenn man mit Lebensrealitäten und Schwierigkeiten konfrontiert wird. Auf der anderen Seite sollte es mehr praktische Lehrveranstaltungen an Militäruniversitäten geben. Bereits ab dem zweiten Jahr muss ein angehender Offizier eine gewisse Zeit in der Truppe verbringen, um zu verstehen, was er nach dem Abschluss machen wird, seine Perspektive zu sehen, auf welche Themen er sich überhaupt stützen muss, was und wie er sich vorbereiten muss.
Um die Ausbildung gezielter und truppenorientierter zu gestalten, laden Militäruniversitäten Offiziere ein, die ihren Dienst als Regiments-, Brigaden-, Bataillonskommandeure, stellvertretende Kommandeure für Ingenieurswesen oder technische Ausbildungen für Lehraufträge absolviert haben. Angehende Offiziere sollten nicht von Theoretikern, die in den Fakultäten einer Universität aufgewachsen sind, sondern durch militärische Praxis unterrichtet werden. Sie sollten sich auch mit zukünftigen Berufsfeldwebeln auseinandersetzen.
Es gibt Probleme bei der Ausbildung von zukünftigen Unteroffizieren mit Sekundarschulbildung, da Sie die Führung von Heer und Marine verstehen können. Unter ihnen gibt es zu viele Aussteiger, obwohl die Gehälter für sie bereits auf 30 Tausend Rubel festgelegt sind. Nicht alle Kandidaten für professionelle Nachwuchskommandanten verdienen dieses Geld für ihre Fähigkeit und Bereitschaft, die Weisheit der Armee zu verstehen. Heute gibt es nur noch etwa 2.500 solcher Sergeants, viel mehr ist nötig.
