Laut Generalstabschef Nikolai Makarov wird die Armee im Jahr 2012 Vertragssoldaten für vakante Positionen von Gefreiten sowie Unteroffiziere rekrutieren. Vor dem Hintergrund steigender Arbeitslosigkeit ist die Verteidigungsabteilung von Anatoly Serdyukov offensichtlich bereit, der größte Anbieter von Stellenangeboten auf dem russischen Arbeitsmarkt zu werden.
Derzeit dienen etwa 150.000 Vertragssoldaten in den russischen Streitkräften. Das Verteidigungsministerium hat jedoch wiederholt seine Unzufriedenheit mit dem Ausbildungsstand dieser Unteroffiziere und Soldaten geäußert. „Wir können mit der Qualität der Ausbildung von Soldaten, die derzeit auf Vertragsbasis tätig sind, sowie den bestehenden Bedingungen für deren Aus- und Weiterbildung nicht zufrieden sein. Daher haben wir uns entschieden, an verschiedenen Militäruniversitäten des Verteidigungsministeriums zur Ausbildung von Vertragsunteroffizieren zu wechseln“, sagte der Generalstabschef der Bundeswehr. Er sagte auch, dass in diesem Jahr die erste Graduierung von Vertragsspezialisten, die über drei Jahre ausgebildet wurden, an der Ryazan Airborne Force School durchgeführt wird.
„Jedes Jahr werden wir etwa 50.000 Menschen für Soldaten- und Feldwebelpositionen rekrutieren“, sagte Nikolai Makarov. Gleichzeitig wird mit den Bewerbern ein komplett neuer Vertrag abgeschlossen, der sich deutlich von dem derzeit bei der Bundeswehr geltenden unterscheidet. Wie das Verteidigungsministerium festgelegt hat, werden an neu eingestellte Auftragnehmer deutlich höhere und strengere Anforderungen gestellt, die vorab geschult werden sollen. Insgesamt benötigt das Ministerium heute 425.000 Vertragssoldaten. Aber innerhalb eines Jahres, wie Makarov feststellte, ist es nicht geplant, sie zu akzeptieren.
Nach inoffiziellen Angaben wird das Gehalt der Auftragnehmer mehr als 20.000 Rubel betragen, aber das russische Verteidigungsministerium hat noch nicht über den genauen Betrag gesprochen. Tatsächlich war es möglich, längere Zeit auf Vertragsbasis in den russischen Streitkräften zu dienen. Dieses Großprojekt, das von der Regierung um die Wende der 1990er und 2000er Jahre ins Leben gerufen wurde, kann jedoch nicht als vollständig erfolgreich bezeichnet werden.
Gleichzeitig ist sich der Generalstab bewusst, dass er eine äußerst schwierige Umsetzungsaufgabe anstrebt. „Das Hauptproblem wird nicht nur in der Ausbildung solcher Vertragssoldaten liegen, sondern auch in der Ausbildung derjenigen, die Soldaten direkt ausbilden“, sagte Nikolai Makarov.
Unterdessen werden auch die Berufsoffiziere von erheblichen Veränderungen betroffen sein. Der Vorfall, der sich vor nicht allzu langer Zeit ereignete und mit Generälen in Verbindung gebracht wurde, die den Ruhestand vorzogen, anstatt zum Zwecke der Rotation in eine bestimmte neue Dienststation zu wechseln, war der Beginn einer groß angelegten Kampagne. Rotation wird laut Makarov nun die Norm im Armeealltag sein. "In den letzten 20 Jahren haben sich einige Offiziere davon entfernt, bis sie in den Ruhestand gedient haben, zum Beispiel in Moskau", beklagte sich der Chef des Generalstabs gegenüber Reportern.
Zukünftig ist geplant, dass jeder Berufsoffizier ca. 3 Jahre im Grenzgebiet und ca. 10 Jahre in den Tiefen des Landes dient. Gleichzeitig beabsichtigt die Verteidigungsabteilung, alles Notwendige zu treffen, um sicherzustellen, dass die Offiziere während der Rotationsperiode einen Platz haben, um sich zu bewegen. Schließlich war es das langfristig katastrophale Problem der Wohnungsnot, das die meisten Offiziere nicht verlassen wollten.
