Der Grund für das Schreiben dieses Materials war ein Video auf YouTube, das nicht nur schockierend, sondern schockierend ist. Das Video wurde schon lange gepostet und in einigen Militärforen diskutiert. Im heutigen Kontext ist dieses Video jedoch sehr indikativ. Die Essenz des Videos ist einfach. Eine gewisse Tante im weißen Kittel schimpft mit einem Zug Kadetten. Kadetten anscheinend aus dem ersten Jahr. In kurzen, sehr kurzen Pausen zwischen kontinuierlichen Obszönitäten kann die Tante menschliche Sprache hören. Dann stellt sich heraus, dass die Tante überhaupt keine Tante ist, sondern der Leiter des Speisesaals des Serpuchow-Militärinstituts der strategischen Raketentruppen. Alle nennen sie "Tante Tanya". Und sie weist nur das Esszimmer-Outfit an. Aber wie geschickt sie es tut! Außerdem setzen sich die Absolventen dieses Instituts für sie ein. Aber die Reflexionen über das, was er sah, sind düster. Es ist klar, dass wir alle Erwachsene sind und Schimpfwörter kennen, aber diese schmutzigen Worte nicht in gleichem Maße in junge Jungen einhämmern. Alles, was bleibt, ist, mit den Eltern dieser Jungs zu sympathisieren. Sie kamen gerade vom Rock der Mutter. Sie müssten viel in ihr Gehirn investieren, aber sie bekommen die feinste Matte. Es wird eine Schande für diese Tante.
Offiziere
Die Einschreibung in Militärschulen wurde eingestellt. Sie sagen vorübergehend. Ich frage mich, wer die zukünftigen vakanten Positionen von Junioroffizieren besetzen wird, wenn die aktuellen Juniors den Rang bekommen und sie weiterziehen müssen? Oder gibt es eine Obergrenze für die Junioren von heute? Auf einer der Seiten die Korrespondenz des ehemaligen Kursleiters einer der Militärschulen. Nennen wir ihn Denis. Er ist 27 Jahre alt. Und er war bereits Kursleiter. „Geehrte Militärs“können nicht glauben, dass Denis einfach die Pflichten des NK treu erfüllen wollte. Dieser junge Mann, der es geschafft hat, eine wichtige Position von NK einzunehmen, argumentiert überraschend auf erwachsene Weise. Er sagt mit Schmerzen, dass er wenig Einfluss auf die Kadetten hatte und dies mit der Ankunft des derzeitigen Verteidigungsministeriums überhaupt nicht getan hat. Denis Worte: „Jetzt ist eine andere Zeit, eine andere Moral, andere Erziehungsmethoden und vor allem andere Kadetten. Sie kommen aus der Gesellschaft, und die Gesellschaft hat sich global verändert. Das sind die Kinder der 90er“. Denis erzählte „interessant“von seinem Studium an der Akademie in Auffrischungskursen für ZfP. Die banale weit verbreitete Nichteinhaltung der gesetzlichen Bestimmungen ist schockierend. Niemand grüßt jemanden. Und warum? Aussehen? Dies ist eine separate Geschichte. Warum ist Denis in der Vergangenheitsform? Weil dieser junge Offizier, der aufrichtig in der russischen Armee etwas Nützliches leisten wollte, diese Armee in Person des Schulleiters einfach nicht brauchte. Denis sprach viel über das System des Geldsammelns für verschiedene Bedürfnisse: Kadetten bestehen Prüfungen für Geld (Lehrer brauchen eine Ergänzung zum DD), Eltern spenden Geld, um das Haushaltsinventar aufzufüllen und so weiter. Schade, dass dieser junge Offizier, der den Besten der russischen Armee würdig ist, heute erfolgreicher Manager einer Alkoholfirma ist und mit 27 Jahren sehr gute finanzielle Aussichten hat. Gegen den Schulleiter wurden jedoch 2 Strafverfahren eingeleitet. Aber er hatte keinen guten Offizier, der dem Mutterland dienen wollte.
Oder die berühmte Geschichte im Lipezk Aviation Center. Auch ein junger Offizier Igor Sulim. Einigen Lesern erscheint sein Handeln vielleicht nicht ganz ethisch. Aber was ist die Ethik von leitenden Offizieren, die ihre Position ausgenutzt haben, darüber können wir sprechen. Es ist der Schaffung von Finanzströmen durch korrupte Verkehrspolizisten sehr ähnlich. Und es wird schade sein, wenn Igor und seine Freunde, junge Offiziere, die noch nicht ausgebrannt sind und in der russischen Armee dienen wollen (sie wollen es immer noch), diesen Wunsch vollständig entmutigen.
Oder ein anderes Beispiel. Südrussland. Luftverteidigungseinheit. Die Einheit ist in der Luftraumkontrolle von Süden aus tätig. Die Abteilung trägt eine sehr hohe Verantwortung. Die Unterteilung ist unvollständig. Nicht alle Bildschirme sind belegt. Die Leute bekommen nicht genug Schlaf. Der Einheitskommandant selbst steigt nicht aus den Trupps aus. Er hätte schon gekündigt, aber die Wohnungsfrage ist nicht gelöst.
Aber solche Beispiele in Einheiten und Unterteilungen kennt man nie. Aber das Bemerkenswerteste ist, dass es Offiziere gibt, die wirklich gerne weiterhin in der russischen Armee dienen möchten. Es gibt viele solcher Offiziere. Der Staat hat viel in ihre Berufsausbildung investiert. Dennoch sind es die Offiziere, die aktiv dienen wollen, die aufgrund ihrer loyalen Haltung zum Fall nicht über die Mängel verschweigen, die unter die Kürzung der OSHM fallen oder sich selbst kündigen. Sehr schade!
Feldwebel
Offensichtlich kann das Loch in den Kadern, das im Zusammenhang mit der Einstellung der Rekrutierung an Militärschulen entstehen wird, nach Angaben des Verteidigungsministeriums von Sergeanten geschlossen werden. Und es ist wahr. Es gab eine pompöse Werbung für die Rekrutierung einer Reihe von Militärschulen, die in einem 34-monatigen Programm zur Ausbildung von Sergeanten umfunktioniert wurden. Was sie einfach nicht schreiben. Das verspricht nur nicht. Sie können verwirrt sein, wem und wie viel Geldzulage versprochen wurde. Wir waren uns einig, dass es so aussieht, als würden die Sergeants mehr von dem jungen Leutnant aufnehmen. Komplette Verwirrung. Der Bedarf an Armee und Marine, der bereits erwähnt wurde, beträgt fast 107 Tausend Menschen. Im Februar dieses Jahres wurde die Zahl jedoch bis 2015 auf 65 Tausend Menschen erhöht. 200 neue Unteroffiziere (das ist der erste Abschluss im Jahr 2012) scheinen einen wesentlichen Beitrag zur Lösung des Personalproblems zu leisten. Und wieder werden Sergeants unter den Wehrpflichtigen in der Ausbildung ausgebildet. Dann wird der Moment der Entlassung kommen, und ohne ein professioneller Sergeant zu werden, der an sich selbst Clown-Aiguillettes hängt, geht dieser gescheiterte Profi ins zivile Leben.
In den fernen achtziger Jahren wurde unsere Armee eine Armee ohne Unteroffiziere genannt. Natürlich im Verständnis der westlichen Armeen. Tatsächlich ist es so. Wie können Sie ohne professionelle Sergeants in den strategischen Raketentruppen oder der Marine auskommen? Ich erinnere mich an die Sergeants, die in der Division Kartala der Strategic Missile Forces (diese Division gibt es schon lange nicht mehr) in vierter Reihe zur DB gingen. Sie waren echte Profis, die in der Regel technische Hochschulen absolvierten. Wie kann man auf den Schiffen der Marine auf einen Profi verzichten? Nach dem bildlichen Ausdruck der Offiziere kann sich ein Matrose für 2 Jahre Dienst in der Marine nur an den Weg zur Latrine und zur Kombüse erinnern. Sind hier die Grundlagen des Mobbings begraben? War dies nicht die Entwicklung der Offiziere, die mit dem Personal arbeiteten? Wer blieb dort, nachdem der letzte Offizier die Kaserne verlassen hatte? Da die Sergeants zahlungsunfähig sein könnten, muss jemand diese Nische besetzt haben. Hier ist das Fazit.
Es liegt auf der Hand, dass noch kein endgültiges Modell für die Modernisierung des Heeres entwickelt wurde. Die Führung des Verteidigungsministeriums weiß nicht, was sie anstreben soll und versucht, das Problem mit chaotischen Bewegungen zu lösen. Es gibt keinen Streit - Modernisierung ist unter modernen politischen und technologischen Bedingungen erforderlich. Versuchen Sie nur, das NATO-Modell zu replizieren?
Aber es ist wie ein Sprung zur Seite in eine unbekannte Entfernung mit unbekannten Konsequenzen. Die Kommerzialisierung der Armee? Und wo ist die Mentalität unseres Recruiting-Aufgebots, der Generation der Neunziger, zu verbuchen? Wieder rhetorische Fragen, die keine Antworten zu haben scheinen.
Privatpersonen
Die Frage der Fragen für heute ist die Wehrpflicht. Ich erinnere mich an den alten Film "Soldier Ivan Brovkin". Die Szene, in der Brovkin beleidigt ist, dass ihm wegen schlechtem Benehmen die Einberufung zum Militär verweigert werden könnte, wird unter den heutigen Bedingungen als grotesk empfunden. Die Transformation des Rufprozesses selbst, seiner Philosophie führte zu einer kolossalen Schichtung in der Gesellschaft. Ein paar rhetorische Fragen. Wie hoch ist der Anteil der Kinder in der russischen Armee, deren Eltern in London wohnen? Wie hoch ist der Anteil der Kinder in der russischen Armee, deren Eltern ins Ausland ziehen werden? Wie hoch ist der Anteil der Stadtbewohner in der russischen Armee? Wie hoch ist der Anteil der Landbewohner in der russischen Armee?
Durch die Beantwortung dieser Fragen kann man die Qualität der modernen russischen Armee bestimmen. Über welche Auswahl an Hightech-Geräten können wir sprechen? Von wem zur Auswahl? Die Rekrutierung zur Armee wurde zu einer banalen Ausführung des Plans für die Köpfe. Die Zahl der eingestellten Personen entsprach dem Bedarf und ist gut. Und wer wird rekrutiert, wie ist die Qualität des Kontingents - das ist nichts für uns. Es stellt sich also heraus, dass der Soldat auch am Ende des Dienstes wenig von militärischen Angelegenheiten versteht.
Leider sind all diese Probleme sehr global. Die Gesellschaft ist krank – die Armee auch. Und ich möchte hoffen, dass wir noch zu unseren Lebzeiten eine neue schlagkräftige Armee sehen werden.
